Η νέα υπουργική απόφαση αλλάζει το πλαίσιο που ίσχυε μέχρι πρότινος στο δημόσιο, εξισώνοντάς το με αυτό που ήδη εφαρμόζεται στον ιδιωτικό τομέα. Συνδέει δηλαδή τη συνταξιοδότηση όχι μόνο με τα έτη υπηρεσίας αλλά και με συγκεκριμένο όριο ηλικίας. Επιβαρύνει τους δημοσίους υπαλλήλους, κυρίως παλαιούς ασφαλισμένους με 35ετία και γονείς με ανήλικα, καθώς τους εγκλωβίζει από την συνταξιοδότηση, από 6 μήνες έως και 17 χρόνια (ακραίες και μεμονωμένες περιπτώσεις).
Διασώζονται δε, μόνο όσοι δημόσιοι υπάλληλοι είχαν συμπληρώσει μέχρι την 18η Αυγούστου 2015 τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, τόσο δηλαδή το χρόνο ασφάλισης όσο και το όριο ηλικίας.
Εντύπωση προκαλεί, σύμφωνα με το Euro2day, εάν παραμείνει έτσι, η διατύπωση και δεν υπάρξει διόρθωση, ότι θίγονται και ασφαλισμένοι που είχαν θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης με 35ετία χωρίς όριο, πριν από τις 18 Αυγούστου 2015. Στην αντίστοιχη υπουργική απόφαση για τον ιδιωτικό τομέα, ορίζεται ότι δεν θίγονται όσοι έχουν θεμελιώσει δικαίωμα έως τις 18 Αυγούστου του τρέχοντος έτους.
Ειδικοί εκτιμούν ότι περίπου 15.000 «παλαιοί» ασφαλισμένοι- που φιλοδοξούσαν να συνταξιοδοτηθούν χωρίς όριο ηλικίας όποτε έπιαναν την 35ετία- «παγιδεύονται», καθώς βάσει της απόφασης με 35ετία το όριο ξεκινά από τα 58 και αυξάνεται μέχρι τα 62, ενώ για 37ετία ξεκινά από το 55ο έτος.
Παγίδα θεωρούν οι ειδικοί και την πρόβλεψη ότι, όσοι μέχρι και το 2021 δεν προλάβουν να συμπληρώσουν τα έτη ασφάλισης, από το 2022 και μετά, η πόρτα εξόδου ανοίγει με τη συμπλήρωση 40 ετών δουλειάς.
«Χαμένοι» θεωρούνται τέλος και οι γονείς ανηλίκων, κυρίως μητέρες που είχαν πιάσει 25ετία μέχρι το τέλος του 2012 και πλέον θα δουν τα όρια ηλικίας να αυξάνονται.
0 σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου