facebook-twiter

ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΑΝΑΡΤΗΣΕΙΣ

Χρόνια Πολλά σε όλους από το ΔΗΜΟΣΙΟ ΓΡΑΝΑΖΙ

Ευχόμαστε σε όλους Καλά Χριστούγεννα με αγάπη, υγεία και αισιοδοξία! Σας ευχόμαστε Χρόνια Πολλά και κάθε δυνατή ευτυχία για το νέο έτος!

ΔΙΑΛΕΞΤΕ ΤΟ ΜΕΓΕΘΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΟΣΕΙΡΑΣ

Κυριακή 21 Οκτωβρίου 2012

Η ακτινογραφία του τρίτου Μνημονίου

Εξανεμίζονται εισοδήματα ύψους 14 δισ. ευρώ σε βάθος τετραετίας για: δημοσίους υπαλλήλους, μισθωτούς, συνταξιούχους, ελεύθερους επαγγελματίες, και αγρότες, σύμφωνα με το «Βήμα της Κυριακής». 

* Μειώσεις σε μισθολόγια και αναδρομικά

* Αμεση εφαρμογή των μέτρων

* Αιματηρές περικοπές στις συντάξεις

* Πλήττονται σκληρά οι άνεργοι


Αναλυτικά οι περικοπές σε συντάξεις, σε επιδόματα και στον δημόσιο τομέα:

Μισθολογικό κόστος δημοσίου τομέα

1 Ειδικά μισθολόγια

Προβλέπεται η θέσπιση νομοθεσίας για τη μείωση των μηνιαίων αποδοχών των εργαζομένων των ειδικών μισθολογικών καθεστώτων . Εξαιρούνται τα δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και διακοπών.

Ο νέος νόμος θα τεθεί σε ισχύ από την 1η Αυγούστου 2012 , με την ακόλουθη κλίμακα μείωσης:

2% για μισθούς κάτω των 1.000 ευρώ
10% για μισθούς που κυμαίνονται από 1.000 έως 1.500 ευρώ.
20% για το τμήμα μισθών μεταξύ 1.500 και 2.000 ευρώ
30% για μισθούς από 2.500 έως 4.000 ευρώ και
35% για μισθούς μεγαλύτερους των 4.000 ευρώ.

2 Μισθολογικό κόστος

Θέσπιση νομοθεσίας για τη μείωση του μισθολογικού κόστους του δημοσίου κατά 151 εκατ. Ευρώ το 2013 κα επί πλέον 34 εκατ. ευρώ το 2014.

Συμπεριλαμβάνονται η μείωση του κόστους των συμβούλων (κατά 11 εκατ. ευρώ το 2013), καθώς και το πάγωμα των προσλήψεων στο υπουργείο Προστασίας του Πολίτη.

3 Νέο μισθολόγιο

Εφαρμογή νέου μισθολογίου του προσωπικού της Βουλής με στόχο την εξοικονόμηση 14 εκατ. ευρώ το 2013 και επί πλέον 194 εκατ. ευρώ το 2014.

4 Εποχικά επιδόματα


Θέσπιση νομοθεσίας για την κατάργηση των δώρων στο δημόσιο τομέα για εργαζόμενους στην κεντρική διοίκηση και τις τοπικές κυβερνήσεις, καθώς και σε Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού και Δημοσίου Δικαίου. Τα μέτρα αυτά θα εξοικονομήσουν 424 εκατ. ευρώ το 2013.

5 Εργασιακή εφεδρεία

Το 1% των δημοσίων υπαλλήλων θα τεθεί σε διαθεσιμότητα.

Θέσπιση νομοθεσίας για την κατάργηση όλων των εξαιρέσεων από το ενιαίο μισθολόγιο του δημοσίου τομέα που εισήχθη το 2011. Οι δαπάνες υπολογίζεται ναμειωθούν κατά 15 εκατ. ευρώ το 2013.

6 Φορολογικά επιδόματα

Κατάργηση των κινήτρων επίτευξης στόχων των δημοσίων υπαλλήλων για την εξοικονόμηση 13 εκατ. ευρώ το 2013 και επί πλέον 66 εκατ. ευρώ το 2014.

7 Μπόνους απόδοσης

Θέσπιση νομοθεσίας για την κατάργηση του μπόνους απόδοσης των δημοσίων υπαλλήλων.
Θα εξοικονομηθούν 36 εκατ. ευρώ το 2013 και 178 εκατ. ευρώ το 2014.

8 Περικοπές στην Παιδεία

Θέσπιση τριών νομοσχεδίων για να:

α) επιτραπούν οι υποχρεωτικές μεταθέσεις των εκπαιδευτικών από τη μία περιοχή στην άλλη

β) να γίνει συγχώνευση σχολικών μονάδων και

γ) να μετακινηθεί διοικητικά το προσωπικό από τον υπόλοιπο δημόσιο τομές προς το υπουργείο Παιδείας.

Μετά την έγκριση των νομοσχεδίων, θα εκδοθεί υπουργική απόφαση για τη μείωση του αριθμού του μη μόνιμου διδακτικού προσωπικού σε ετήσια βάση από 15.226 σε 2.000 δασκάλους.

9 ΑΕΙ

Μείωση του προσωρινού προσωπικού των πανεπιστημίων και των Τεχνολογικών Ιδρυμάτων κατά 90% (βάσει του προγράμματος «Αθηνά»).

10 ΟΤΑ

Θέσπιση νομοθεσίας για τη μείωση του μισθολογικού κόστους των ΟΤΑ κατά 75 εκατ. ευρώ. (τίθεται σε ισχύ από 1-1-2013).

11 Ο κανόνας 1 προς 5

Επέκταση του κανόνα 1 προς 5 για τις προσλήψεις στην κεντρική κυβέρνηση μέχρι το 2016.

12 ΔΕΚΟ

Θέσπιση νομοθεσίας για την ένταξη όλων των ΔΕΚΟ στο ενιαίο μισθολόγιο. Θα ισχύσει από 1-1-2013.
Μείωση του μέσου μηνιαίου κόστους σε 1.900 ευρώ το μέγιστο. Συμπεριλαμβάνονται όλες οι ασφαλιστικές εισφορές, τα επιδόματα, οι υπερωρίες και οι μη μισθολογικές παροχές.

13 Υποχρεωτικές Μεταθέσεις


Θέσπιση νομοθεσίας που επιτρέπει τις υποχρεωτικές μεταθέσεις προσωπικού (οριζόντιες και κάθετες), μέσα στη γενική κυβέρνηση και από τη μία περιοχή στην άλλη.

14 Ελάχιστες Προσλήψεις

Έκδοση Υπουργικής Απόφασης για τον περιορισμό των προσλήψεων στα κέντρα μεταλυκειακής και επαγγελματικής κατάρτισης σε 500 άτομα ετησίως και για την αφαίρεση της εγγύησης εργασίας μετά την αποφοίτηση.

Θέσπιση νομοθεσίας για όλες τις προσλήψεις που γίνονται από τον ΑΣΕΠ ώστε να λήγει μετά από τρία χρόνια η υποχρέωση διορισμού, εάν η πρόσληψη δεν έχει πραγματοποιηθεί.

15 Μειωμένη σύνταξη

Κατάργηση της διάταξης που παρέχει πλήρη σύνταξη σε δημοσίους υπαλλήλους με 20 έτη υπηρεσίας σε περίπτωση απόλυσης

Συντάξεις

1 Επί πλέον 2 χρόνια για σύνταξη

Αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης κατά δύο χρόνια. Θα τεθεί σε ισχύ από 1ης Ιανουαρίου 2013. Η αύξηση θα εφαρμοσθεί στο νόμιμο όριο συνταξιοδότησης (και σε οποιαδήποτε ηλικία συνταξιοδότησης για τις ειδικές ομάδες) και στα ελάχιστα προαπαιτούμενα για τη λήψη σύνταξης. Αυτή η αύξηση δεν θα επηρεάσει τη θεμελίωση του δικαιώματος πλήρους συνταξιοδότησης στα 40 έτη.

2 Μειώνεται το «εφάπαξ»

Μείωση των εφάπαξ συντάξεων κατά 23% για τους δημοσίους υπαλλήλους που έπαιρναν εφάπαξ σύνταξη κε εισαγωγή φόρου 3% στις κύριες συντάξεις των συνταξιούχων του δημοσίου που έχουν ήδη λάβει τις εφάπαξ συντάξεις τους πριν από το 2010.
Θα ισχύσει από 1ης Ιανουαρίου 2013.

3 Μητρώο συντάξεων

Έκδοση από το υπουργεί Οικονομικών και το υπουργείο Εργασίας, κοινού υπουργικού διατάγματος για την εισαγωγή ενός μητρώου συντάξεων που θα το διαχειρίζεται η ΗΔΙΚΑ.

Το διάταγμα θα απαιτήσει τα ασφαλιστικά ταμεία να υποβάλλουν στοιχεία στην ΗΔΙΚΑ για τη σύνταξη μέχρι τη 10η ημέρα κάθε μήνα, για το σύνολο κύριας και επικουρικής σύνταξης.

Το σύστημα πρέπει να οργανωθεί και να λειτουργήσει μέχρι το Δεκέμβριο του 2012.

Οι πληρωμές θα παρακρατούνται σε περίπτωση μη συμμόρφωσης με τις απαιτήσεις υποβολής στοιχείων.

4 Περικοπές

Θέσπιση νομοθεσίας για την εφαρμογή των ακόλουθων περικοπών με βάση το μητρώο συντάξεων της ΗΔΙΚΑ:

α) Μείωση συνολικής μηνιαίας σύνταξης (κύριας και επικουρικής) για κάθε συνταξιούχο κατά:
3% για συντάξεις από 1.000 έως 1.500 ευρώ,
5% για συντάξεις από 1.500 έως 2.000 ευρώ και
12% για συντάξεις άνω των 2.000 ευρώ.

β) Περικοπή για τα ειδικά μισθολογικά καθεστώτα 20,6% (24,6% για τους δικαστές).
Θα ισχύσει από 1ης Ιανουαρίου 2013

5 Εξορθολογισμός

Περαιτέρω εξορθολογισμός συντάξεων με:

Α) κατάργηση όλων των εποχικών επιδομάτων για τις επικουρικές και τις κύριες συντάξεις.
(συμπεριλαμβάνονται τα εποχικά επιδόματα του ΟΓΑ).

Β) Πόθεν έσχες συντάξεις για ανύπαντρες θυγατέρες που δικαιούνταν σύνταξη πριν από τον Ν.3865/2010.

Γ) Μείωση των επιδομάτων των μη ανταποδοτικών συντάξεων για τους αγρότες κατά 30 ευρώ μηνιαίως.

Δ) Κατάργηση των ειδικών επιδομάτων σύνταξης στους συνδικαλιστές.

Ε) Χρήση ολοκληρωμένων διασταυρώσεων για την κατάργηση επιδομάτων σύνταξης που δεν πληρούν τα απαραίτητα κριτήρια από το 2013.

6 Κριτήρια για πρόωρες συντάξεις

Νομοθεσία για την αύξηση των κριτηρίων πρόωρης σύνταξης από 18 έως 24 έτη καταβολής εισφορών.
Θα τεθεί σε ισχύ από 1ης Ιανουαρίου 2013

Κοινωνικά Επιδόματα

1 «Πόθεν έσχες» για όλους

Εκδοση κοινής υπουργικής απόφασης (υπουργείο Οικονομικών και Εργασίας), για να καθ9οριστούν οι διοικητικές διαδικασίες κα ιτα σχετικά έγγραφ, ώστε να στηθεί ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο «πόθεν έσχες», ε βάση το εισόδημα και την ιδιοκτησία. (οι διαδικασίες «πόθεν έσχες» θα πρέπει να έχουν τεθεί σε λειτουργία έως τον Ιανουάριο του 2013.

2 Μειώσεις για ανασφάλιστους

Θέσπιση νομοθεσίας για τη μείωση επιδομάτων για τα ανασφάλιστα άτομα ανάλογα με το αν ο δικαιούχος ενοικιάζει ή όχι τον τόπο κατοικίας του (περικοπή 50 ευρώ) για τους ιδιοκτήτες και 30 ευρώ για τους μη ιδιοκτήτες), με στόχο την εξοικονόμηση 13 εκατ. ευρώ το 2013 και επί πλέον 13 εκατ. ευρώ το 2014.

3 Κατάργηση φοροαπαλλαγών 

Θέσπιση νομοθεσίας για την αντικατάσταση των οικογενειακών επιδομάτων με ένα συγκεκριμένο επίδομα για τη μείωση των δαπανών κατά 86 εκατ. ευρώ το 2013. Κατάργηση των φοροαπαλλαγών βάσει εισοδήματος για τα έσοδα του 2012 με στόχο την εξοικονόμηση 339 εκατ. ευρώ, το 2013.

4 Επιστροφές με μέτρο

Αναδιάρθρωση του συστήματος επιστροφής των εξόδων μεταφοράς για επιλεγμένες κατηγορίες ασθενών ώστε να επιστρέψουν στο επίπεδο του 2009.

5 Καταργούνται τα εποχικά επιδόματα

Κατάργηση των εποχικών επιδομάτων για εργαζόμενους σε βιομηχανίες με εποχικά κριτήρια απασχόλησης (κατασκευές, τουρισμός, εκπαίδευση) με στόχο την ετήσια εξοικονόμηση 70 εκατ. ευρώ από το 2013.

6 Γεωγραφικά κριτήρια

Μείωση επιδόματος ανεργίας σε συγκεκριμένες γεωγραφικές περιοχές για την εξοικονόμηση 20 εκατ. ευρώ το 2013

7 Συγχώνευση εταιριών

Θέσπιση νομοθεσίας για την κατάργηση των ειδικών επιδομάτων σε ανέργους λόγω συγχώνευσης εταιριών. Θα εξοικονομηθούν περίπου 10 εκατ. ευρώ και θα ισχύσει από το 2013.

7 Στο στόχαστρο το ΕΚΑΣ

Στόχευση βοηθητικών συντάξεων του ΕΚΑΣ σε άτομα άνω των 64 ετών, για την εξοικονόμηση 115 εκατ. ευρώ από το 2013.

8 Κόβονται από αγρότες

Θέσπιση νομοθεσίας για την κατάργηση δύο προγραμμάτων για την οικονομική ενίσχυση των αγροτών για να εξοικονομηθούν 25 εκατ. ευρώ το 2013.

9 Νέα κοινωνικά προγράμματα

Θέσπιση νομοθεσίας για τη δημιουργία νέων κοινωνικών προγραμμάτων:

Α) Επιδόματα ίσα με 200 ευρώ μηνιαίως για διάστημα 12 μηνών προς τους μακροπρόθεσμα αν ανέργους που έχουν εξαντλήσει όλο το διάστημα περιοχής του επιδόματος ανεργίας (12 μήνες), δεδομένου ότι δεν έχουν τα προσόντα για άλλα εκπαιδευτικά προγράμματα και έχουν φορολογήσιμο οικογενειακό εισόδημα έως 10.000 ευρώ, με ανώτατο όριο δαπανών 35 εκατ. ευρώ.

Β) Εφαρμογή ενός συστήματος Εγγύησης Ελάχιστου Εισοδήματος σε δύο πιλοτικές περιοχές της χώρας με διαφορετικά κοινωνικοοικονομικά χαρακτηριστικά, με ανώτατο όριο δαπανών 20 εκατ. ευρώ.

zougla

Διαβάστε Περισσότερα » "Η ακτινογραφία του τρίτου Μνημονίου"

Τι δουλειά έχει η Εθνική να δανείζει το Μega;

Είναι τουλάχιστον περίεργο το γεγονός ότι, σύμφωνα με πληροφορίες, η διοίκηση της Εθνικής Τράπεζας δείχνει πρόθυμη να χορηγήσει δάνειο της τάξης των 10 εκατομμυρίων ευρώ στον τηλεοπτικό σταθμό Mega. 

Και αυτό γιατί:

Το Mega είναι μια επιχείρηση με διάφανο το παθητικό της, εξαιτίας του γεγονότος ότι είναι εισηγμένη. Γι’ αυτό και όσοι γνωρίζουν καλά πώς κινούνται τα πράγματα στον τραπεζικό χώρο, προβληματίστηκαν πολύ σοβαρά στο άκουσμα της είδησης. Οι άνθρωποι αυτοί αναρωτιούνται πώς είναι δυνατόν, σε μια περίοδο βαριάς ύφεσης και έντονων διεργασιών στον τραπεζικό χώρο, η Εθνική Τράπεζα -κυρίαρχος κρατικός βραχίονας που αρνείται να δανειοδοτήσει ακόμη και υγιείς επιχειρήσεις με πολύ καλύτερους ισολογισμούς από αυτούς του Mega (που φτάνει να χάνει 15 εκατομμύρια το χρόνο)- ξαφνικά να δείχνει διάθεση, ουσιαστικά χωρίς εγγυήσεις, να δανειοδοτήσει το κανάλι.

Οπως είναι γνωστό σε όλους τους παροικούντες την Ιερουσαλήμ, μετά τις εκθέσεις της BlackRock, τις επισφάλειες και τα ύποπτα μετοχoδάνεια που αυτή κατέδειξε, το σύνολο των ελληνικών τραπεζών αποφεύγει να προκαλεί συζητήσεις περί σκανδαλωδών δανείων που τις εκθέτουν στους Έλληνες και ξένους επενδυτές. Πώς, ξαφνικά, η διοίκηση της Εθνικής Tράπεζας -με το deal συγχώνευσής της με την Eurobank να βρίσκεται σε εξέλιξη- επιλέγει να πάρει ένα τέτοιο ρίσκο;

Συμπερασματικά, η όποια τέτοια επιλογή της Εθνικής (δεδομένων και των στενών σχέσεων Τουρκολιά-Σαμαρά) διαφαίνεται ότι είναι προϊόν πολιτικής εξυπηρέτησης του Μαξίμου προς το «κανάλι των εκδοτών». Άλλωστε, οι τελευταίες επαφές των μεγαλομετόχων του Mega με κορυφαία στελέχη της συγκυβέρνησης, μη εξαιρουμένων των κυρίων Βενιζέλου και Κουβέλη, επιβεβαιώνουν αυτή την ατμόσφαιρα. Αλλά σε καιρούς σαν τους σημερινούς και συνθήκες για τις επιχειρήσεις σαν τις παρούσες, δάνεια όπως αυτό προς το Mega είναι -αν μη τι άλλο- προκλητικά και εκθέτουν στην αυστηρή δημόσια κριτική όλα τα εμπλεκόμενα μέρη.

newsbomb

Διαβάστε Περισσότερα » "Τι δουλειά έχει η Εθνική να δανείζει το Μega;"

Μεσίστιες οι σημαίες και ανεπιθύμητοι οι πολιτικοί της συγκυβέρνησης στη Λέρο (βίντεο)

Το έκτακτο δημοτικό συμβούλιο της Λέρου, έπειτα από την απόφαση να μπει «λουκέτο» στην Εφορία του νησιού, αποφάσισε μεσίστιες σημαίες, κλείσιμο των μαγαζιών και κατάληψη της ΔΟΥ Λέρου.

Οι τοπικές αρχές διαμαρτύρονται για την πρόθεση του υπουργείου Οικονομικών να κλείσει την ΔΟΥ του νησιού υποστηρίζοντας πως δεν μπορούν να εξυπηρετηθούν από την ΔΟΥ της Κω, καθώς υπάρχουν μόνο δύο δρομολόγια την εβδομάδα.

Όπως υποστηρίζουν, από την ΔΟΥ Λέρου εξυπηρετείται όλο το βόρειο σύμπλεγμα της Δωδεκανήσου (Πάτμος, Λέρος, Λειψοί, Αγαθονήσι) με αποτέλεσμα να οδηγούν τα νησιά στην ερημοποίηση.

Σε δηλώσεις του ο  δήμαρχος του νησιού, Μιχάλης Κόλιας, ανακοίνωσε στους δημότες τις αποφάσεις του έκτακτου δημοτικού συμβουλίου ενώ κήρυξε ανεπιθύμητους στο νησί τους πολιτικούς που στηρίζουν τη συγκυβέρνηση.

Προανήγγειλε μάλιστα διαμαρτυρίες στην παρέλαση της 28ης Οκτωβρίου.



Διαβάστε Περισσότερα » "Μεσίστιες οι σημαίες και ανεπιθύμητοι οι πολιτικοί της συγκυβέρνησης στη Λέρο (βίντεο)"

Στα πλοκάμια του ΣΔΟΕ τελωνειακοί για απάτη μαμούθ Πηγή: Στα πλοκάμια του ΣΔΟΕ τελωνειακοί για απάτη μαμούθ | iefimerida.gr http://www.iefimerida.gr/node/72952#ixzz29sZFyCjR

Σε εξέλιξη βρίσκεται η έρευνα του Οικονομικού Εισαγγελέα Γρηγόρη Πεπόνη για την εξάρθρωση κυκλώματος λαθρεμπορίας το οποίο έχει προκαλέσει ζημία στο ελληνικό Δημόσιο που ξεπερνάει τα 15 εκατομμύρια ευρώ.

Έρευνα του ΣΔΟΕ αποκάλυψε σοβαρές υποθέσεις λαθρεμπορίας με εμπλοκή τελωνειακών σε αποθήκες τσιγάρων και ποτών της Αττικής και υπέβαλε τις σχετικές δικογραφίες στον οικονομικό εισαγγελέα

Σύμφωνα με την «Καθημερινή» αφορμή για τις έρευνες έδωσαν πληροφορίες της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Καταπολέμησης Απάτης και της Τελωνειακής Υπηρεσίας της Μεγάλης Βρετανίας.

Μια χαρακτηριστική υπόθεση απάτης αφορά τη δραστηριότητα «φορολογικής» αποθήκης στα Μέγαρα με την επωνυμία Tartarouga A.E. Οπως αποκαλύπτεται, τον Νοέμβριο 2010 εξήγαγε εικονικά 16 κοντέινερ με τσιγάρα, με το πλοίο Maja.

Το ΣΔΟΕ είχε ξεκινήσει να διερευνά τη δραστηριότητα της εταιρείας ήδη από τον Οκτώβριο του 2010. Το τελικό πόρισμα υπεβλήθη στον κ. Πεπόνη τον περασμένο Αύγουστο. Αποκαλύπτεται ότι οι ιδιοκτήτες της αποθήκης πλαστογράφησαν φορτωτικά έγγραφα και διέθεσαν λαθραία στην αγορά εκατομμύρια πακέτα τσιγάρα, προκαλώντας ζημία στο ελληνικό Δημόσιο που ξεπερνάει τα 15 εκατ. ευρώ.

Σύμφωνα με την εφημερίδα, υπάρχουν υπόνοιες για εμπλοκή υπαλλήλων του τελωνείου, οι οποίοι στο πλαίσιο της έρευνας κατέθεσαν ψευδώς ότι πιστοποίησαν τη φόρτωση των κοντέινερ στο πλοίο, ενώ το πλοίο Maja φόρτωσε μόνο εξαρτήματα για ανεμογεννήτριες.

«Παρ' ότι στην κατάθεσή του ο τελωνειακός Π.Δ. μάς καταθέτει ότι διαπίστωσε τη φόρτωση των εμπορευματοκιβωτίων στο πλοίο, τα έγγραφα που μας προσκόμισε ο πράκτορας του πλοίου και η κατάθεση που λάβαμε από αυτόν μας οδηγούν στο συμπέρασμα ότι τα εμπορευματοκιβώτια δεν φορτώθηκαν ποτέ στο πλοίο Maja», αναφέρει πόρισμα που συνέταξε το Τμήμα Ναρκωτικών - Οπλων του ΣΔΟΕ.

Συγκεκριμένα, αξιωματούχοι του ΣΔΟΕ έλαβαν στις 6 Μαρτίου ένορκη κατάθεση από τον τελωνειακό, ο οποίος βεβαίωσε τη φόρτωση τσιγάρων και ανεμογεννητριών στο πλοίο. Ο ισχυρισμός του τελωνειακού ανετράπη στις 30 Μαΐου, όταν ο πράκτορας του πλοίου Maja, Σ.Ε., κατέθεσε ότι το πλοίο απέπλευσε από το λιμάνι της Ελευσίνας στις 22 Νοεμβρίου 2010, έχοντας λάβει δέκα μέρη πυλώνων ανεμογεννητριών και κανένα άλλο φορτίο.

Από τα πλαστά φορτωτικά έγγραφα προκύπτει ότι τα 16 κοντέινερ με τσιγάρα είχαν προορισμό εταιρεία με έδρα την πόλη Λατάκια της Συρίας. Μέχρι την ημερομηνία σύνταξης του πορίσματος, οι αρχές της Συρίας δεν είχαν απαντήσει στο αίτημα συνδρομής του ΣΔΟΕ.

Οι ελεγκτές του ΣΔΟΕ καταλήγουν στο συμπέρασμα ότι τα 16 κοντέινερ είτε βγήκαν κρυφά από τον χώρο του τελωνείου Ελευσίνας ή ουδέποτε μεταφέρθηκαν εκεί. Το φορτίο τους (εκατομμύρια πακέτα τσιγάρα) πιθανολογείται ότι διατέθηκε είτε στην Ελλάδα είτε σε χώρες της Ε.Ε., προκαλώντας ζημία στο Δημόσιο από διαφυγόντες δασμούς ύψους σχεδόν 16 εκατ. ευρώ. Αξίζει να σημειωθεί ότι αμέσως μετά την υποτιθέμενη εξαγωγή στις 2 Δεκεμβρίου η εταιρεία Tartarouga A.E. διέκοψε τη λειτουργία της.

iefimerida

Διαβάστε Περισσότερα » "Στα πλοκάμια του ΣΔΟΕ τελωνειακοί για απάτη μαμούθ Πηγή: Στα πλοκάμια του ΣΔΟΕ τελωνειακοί για απάτη μαμούθ | iefimerida.gr http://www.iefimerida.gr/node/72952#ixzz29sZFyCjR"

«Κλειδώνει» διπλό σύστημα για τις αποζημιώσεις λόγω απόλυσης

Η εφαρμογή διπλού συστήματος για τις αποζημιώσεις στις απροειδοποίητες απολύσεις - με όριο τα 12 μηνιάτικα για τους νεοπροσλαμβανόμενους και «έξτρα» αποζημίωση πάνω από τους 12 μισθούς, αλλά, με πλαφόν για το υπερβάλλον ποσό, για τους ήδη απασχολούμενους - «κλειδώνει» στις διαπραγματεύσεις που βρίσκονται σε εξέλιξη ανάμεσα στην τρόικα και στην ηγεσία του υπουργείου Εργασίας. Το νέο σύστημα των αποζημιώσεων απέστειλε στην τρόικα, μέσω e-mail την Τετάρτη το βράδυ η ηγεσία του υπουργείου, σε συνεννόηση με το Μαξίμου και αφού ενημερώθηκαν τα επιτελεία του ΠΑΣΟΚ και της ΔΗ.ΜΑΡ.

Το νέο σύστημα κάνει φθηνότερες τις απροειδοποίητες απολύσεις, «καλύπτει» όσους έχουν έως 16 έτη προϋπηρεσίας (διατηρούν τα 12 μηνιάτικα που αντιστοιχούν στην απροειδοποίητη καταγγελία) καθώς και εκείνους που έχουν μισθό έως 2.000 ευρώ («χάνουν» οι υψηλόμισθοι οι οποίοι σήμερα έχουν ως ανώτατο όριο υπολογισμού της αποζημίωσης τα 6.283 ευρώ).

Το σχέδιο
Το σχέδιο προβλέπει, σύμφωνα με απολύτως διασταυρωμένες πληροφορίες της «Η»:

1. Τη μείωση του χρόνου προειδοποίησης του εργαζομένου από 1 έως 3 μήνες, αντί 1 έως 6 μήνες που ισχύει, αλλά, καμία επιχείρηση δεν εφάρμοζε. Με τη μείωση του χρόνου προειδοποίησης, διευκολύνεται η καταβολή μειωμένης κατά 50% αποζημίωσης με βάση το ν. Λοβέρδου. Για παράδειγμα, εργαζόμενος με 15 χρόνια υπηρεσίας που χωρίς προειδοποίηση θα εισέπραττε 11 μισθούς (αφού η προειδοποίηση των 5 μηνών ήταν πρακτικά αδύνατη), θα προειδοποιείται στους 2 μήνες και θα λαμβάνει 5,5 μηνιάτικα (όσα θα ελάμβανε αν είχε προειδοποιηθεί 5 μήνες νωρίτερα).

2. Την επιβολή ανώτατου ορίου στην απροειδοποίητη αποζημίωση για όσους αλλάζουν εργοδότη στα 12 μηνιάτικα που αντιστοιχούν στα 16 έτη προϋπηρεσίας στην ίδια επιχείρηση.

3. Την πρόβλεψη «έξτρα» αποζημίωσης, αλλά με πλαφόν για τους απολυόμενους που ήδη απασχολούνται και έχουν πάνω από 16 έτη προϋπηρεσίας στον ίδιο εργοδότη. Το πλαφόν υπολογισμού της «έξτρα» αποζημίωσης για τα επιπλέον έτη (από το 17ο και πάνω και με οροφή τους 24 μισθούς για 28 έτη) θα είναι με βάση το επικρατέστερο σενάριο, τα 2.000 ευρώ. Εναλλακτικά το υπουργείο έχει προτείνει να ισχύσουν ως πλαφόν τα 2.500 ευρώ και τα 3.000 ευρώ αντί της καταβολής μιας αναλογίας ποσού έως 6 μηνιαίους κατώτατους (6 x 586, δηλ. 3.516 ευρώ) για όσους έχουν 28 έτη.

Παραδείγματα έξτρα αποζημίωσης
Ενδεικτικά είναι τα παραδείγματα που παρουσιάζει στην «Η» ο εργατολόγος Ι. Καρούζος:

Εργαζόμενος με 18 έτη προϋπηρεσία που λαμβάνει μεικτά 2.000 ευρώ, σύμφωνα με τα παραδείγματα, θα ελάμβανε αποζημίωση απόλυσης 14 μισθούς x 2.000 έκαστος μισθός = 28.000 ευρώ + 1/6 αναλογίας της αποζημίωσης στα δώρα εορτών στην άδεια και το επίδομα αδείας = 32.666, 66 ευρώ. Με το νέο μέτρο η αποζημίωση θα είναι 24.000 ευρώ + extra bonus δύο μισθών (2.000 ευρώ x 2) 4.000 ευρώ = 28.000 ευρώ. Δηλαδή διαφορά - 4.666 ευρώ.

Μισθωτός με μεικτές αποδοχές 4.000 ευρώ και προϋπηρεσία 18 έτη θα ελάμβανε αποζημίωση απόλυσης 14 μισθούς x 4.000 έκαστος μισθός = 56.000 ευρώ + 1/6 αναλογίας της αποζημίωσης στα δώρα εορτών στην άδεια και το επίδομα αδείας = 65.333 ευρώ. Με το νέο μέτρο η αποζημίωση πέφτει στα 48.000 ευρώ + extra bonus δύο μισθών στα όρια ενός εκάστου εκ ποσού 2.000 ευρώ που τίθεται ως πλαφόν, 4000 ευρώ = 52.000 ευρώ. Δηλαδή διαφορά - 13.333 ευρώ.

Η μείωση της νόμιμης αποζημίωσης, όπως υπογραμμίζει ο Ι. Καρούζος, θα συμπαρασύρει την αποζημίωση που δικαιούται ο εργαζόμενος που αποχωρεί από την εργασία του έχοντας συμπληρώσει τα όρια συνταξιοδότησης (λαμβάνει το 40% της αποζημίωσης απόλυσης) καθώς και όταν συμπληρώνει 15ετία, επιλέγει να αποχωρήσει και συναινεί για την αποζημίωση ο εργοδότης του (δικαιούται το 50% της αποζημίωσης απόλυσης).

Συμβιβασμός για τις τριετίες στον κατώτατο μισθό
Η ηγεσία του υπουργείου και η τρόικα φαίνεται να καταλήγουν σε συμβιβασμό για να παραμείνουν οι τριετίες (όχι όμως και το επίδομα γάμου) ως αναπόσπαστο κομμάτι της ΕΓΣΣΕ. Και αυτό, με το δεδομένο ότι οι ωριμάσεις λόγω πολυετίας έχουν «παγώσει» με βάση το Μνημόνιο σε όλες τις συλλογικές συμβάσεις «μέχρις ότου πέσει η ανεργία κάτω από το 10%».

Αν επιβαλλόταν κατώτατος μισθός 586 ευρώ για όλους θα υπήρχε, όπως υπογραμμίζει στο e-mail το υπουργείο, ένα ανεξέλεγκτο κύμα απολύσεων παλαιών εργαζομένων και νέα «έκρηξη» της ανεργίας σε όλο το φάσμα της αγοράς. Συμβιβαστική λύση προτείνεται, τέλος, και για την εφαρμογή μέσω επιχειρησιακών ή κλαδικών συμβάσεων (όχι ατομικών) του ελαστικού ωραρίου εργασίας μέσα στην εβδομάδα, με 11ωρη ημερήσια ανάπαυση (κοινοτική οδηγία) και τήρηση του 40ώρου.

imerisia

Διαβάστε Περισσότερα » "«Κλειδώνει» διπλό σύστημα για τις αποζημιώσεις λόγω απόλυσης"
Ένας Μαλτέζος επιχειρηματίας, τα στοιχεία του οποίου δεν έχουν δοθεί στην δημοσιότητα ως τώρα, ζήτησε σε δύο δόσεις το ποσό των 60 εκατομμυρίων ευρώ, για να επηρεάσει την νομοθεσία στην ΕΕ. Η υπόθεση αυτή προκάλεσε την Τρίτη την παραίτηση του Επιτρόπου Υγείας και Πολιτικής Καταναλωτών Τζον Ντάλι, όπως αποκάλυψε σήμερα στη Στοκχόλμη η σουηδική εταιρεία προϊόντων καπνού Swedish Match.

Η ευρωπαϊκή υπηρεσία αντιμετώπισης της Απάτης (Olaf) έθεσε στο στόχαστρό της τον Επίτροπο Ντάλι, που ανακοίνωσε την παραίτησή του την Τρίτη.

Ο Μαλτέζος επιχειρηματίας προθυμοποιήθηκε να κάνει χρήση της προσωπικής του επιρροής στον Ντάλι, για να τροποποιηθεί η νομοθεσία στην ΕΕ για τα προϊόντα καπνού, ανέφερε η Swedish Match.

Ο Ντάλι διέψευσε τις κατηγορίες που διατύπωσε εναντίον του η Olaf. 

Η Swedish Match ενημέρωσε τις αρχές της ΕΕ στις Βρυξέλλες για την απόπειρα δωροληψίας από το Μάιο, προκύπτει τώρα.

Ο Μαλτέζος επιχειρηματίας υποσχόταν ότι θα κατόρθωνε να συμπεριλάβει η επικαιροποιημένη καπνιστική νομοθεσία της ΕΕ την άρση της απαγόρευσης εξαγωγής του snus, ένα είδος σουηδικού καπνού που καταναλώνεται με την τοποθέτηση στο εσωτερικό του στόματος μικρών σβώλων του και αποτελεί το κύριο προϊόν της Swedish Match.

Σε όλη την ΕΕ πλην Σουηδίας όμως, η κατανάλωση του snus είναι απαγορευμένη και η σουηδική κυβέρνηση έχει πιέσει για να επιτύχει την άρση της απαγόρευσης αυτής.

Η σουηδική εφημερίδα Aftonbladet έγραψε ότι ο επιχειρηματίας ζήτησε 60 εκατ. ευρώ για να επηρεαστεί ο Ντάλι ώστε να αρθεί η απαγόρευση εξαγωγής του snus με τη νεότερη αντικαπνιστική νομοθεσία της ΕΕ, σε δύο δόσεις: πρώτα 10 εκατομμύρια ευρώ και κατόπιν, όταν ο σκοπός της δωροληψίας ευοδωνόταν, 50 εκατομμύρια ευρώ ακόμη.

«Αυτά είναι ακριβώς τα ποσά», δήλωσε στην Aftonbladet ο εκπρόσωπος της Swedish Match Πάτρικ Χίλντινγκσον, που διαβεβαίωσε ότι υπήρξε μια «προπαρασκευαστική» συνάντηση υπαλλήλου της σουηδικής εταιρείας με τον επιχειρηματία στο έδαφος της Μάλτας.

«Στη διάρκειά της έγινε σαφές ότι ο επιχειρηματίας μιλούσε εκπροσωπώντας τον Ντάλι... Ο τρόπος του, τα οικονομικής και άλλης φύσεως στοιχεία, στα οποία αναφέρθηκε, μάς προκάλεσαν πολλές επιφυλάξεις... Χαρακτήρισε το σχέδιο της άρσης εξαγωγών 'πολιτική αυτοκτονία' με προαπαιτούμενο την οικονομική ανταμοιβή -εξέφραζε βεβαιότητα ότι κατόπιν αυτών η σταδιοδρομία του Ντάλι στο στίβο της ΕΕ θα τέλειωνε».

Μετά τηνσυνάντηση αυτή, η σουηδική εταιρεία ενημέρωσε την Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Σήμερα η Κομισιόν περιορίστηκε απλώς να αναφέρει ότι «είναι ενήμερη για τα γεγονότα».

newsbeast

Διαβάστε Περισσότερα » " "

Ανήθικος φόρος!

Μέτρα-σοκ που προβλέπουν τη μείωση κατά 50% του αφορολόγητου ορίου σε γονικές παροχές και κληρονομιές εξετάζει το υπουργείο Οικονομικών. Με το νέο καθεστώς οι μεταβιβάσεις ακινήτων ή και άλλων περιουσιακών στοιχείων από τους γονείς προς τα παιδιά όπως επίσης και οι κληρονομιές θα φορολογούνται για αξία από 75.000 ευρώ και πάνω, αντί των 150.000 που είναι σήμερα το αφορολόγητο.

Σύμφωνα με πληροφορίες, η πρόταση που έχει κατατεθεί στον διάλογο για τη φορολογική μεταρρύθμιση προβλέπει τη μείωση από τα 150.000 ευρώ στα 75.000 ευρώ του αφορολόγητου ορίου για γονικές παροχές και για κληρονομιές ή δωρεές περιουσιακών στοιχείων από τους γονείς στα παιδιά και από τον έναν σύζυγο στον άλλο. Αντίστοιχα θα μειωθούν τα αφορολόγητα όρια 30.000 ευρώ και 6.000 ευρώ αντίστοιχα για τις περιπτώσεις κληρονομιών ή δωρεών ακίνητης περιουσίας προς άλλους συγγενείς (ανίψια, αδέλφια, ξαδέλφια κ.ά.)

Αλλαγές έρχονται και στους συντελεστές με τους οποίους θα φορολογούνται οι κληρονομιές και οι γονικές παροχές. Με βάση τις ισχύουσες σήμερα κλίμακες, για φορολογητέα αξία ακίνητης περιουσίας έως 300.000 ευρώ ο φόρος γονικής παροχής ή κληρονομιάς ανέρχεται στο ποσό των 1.500 ευρώ, καθώς ο φορολογικός συντελεστής για την αξία από τα 150.000 ευρώ έως τα 300.000 είναι μόλις 1% (τα πρώτα 150.000 είναι αφορολόγητα). Επίσης, ο ανώτατος συντελεστής φορολόγησης των γονικών παροχών είναι 10%. Τα σχέδια του υπουργείου Οικονομικών προβλέπουν αυξήσεις στους συντελεστές, ώστε και με τη βοήθεια των μειώσεων στα αφορολόγητα όρια να «επιβαρυνθούν» όσοι αποκτούν με τους προαναφερόμενους τρόπους ακίνητα αξίας άνω των 100.000 ευρώ.

Παράλληλα προωθείται η ενοποίηση των φορολογικών επιβαρύνσεων στην κατοχή ακίνητης περιουσίας και εφαρμογή ενός επαχθέστερου ενιαίου φόρου. Το σχέδιο που ήδη έχει επεξεργαστεί η νέα κυβέρνηση προβλέπει από την 1/1/2013 την αντικατάσταση του Φόρου Ακίνητης Περιουσίας και του Εκτακτου Ειδικού Τέλους Ηλεκτροδοτούμενων Δομημένων Επιφανειών (χαράτσι Βενιζέλου) από το Ενιαίο Τέλος Ακινήτων. Ο νέος φόρος θα έχει χαμηλό αφορολόγητο, που δεν θα υπερβαίνει τα 100.000 ευρώ, και θα υπολογίζεται με προοδευτική κλίμακα συντελεστών, που μπορεί να φτάσουν και έως το 2% ή 3%.

Το ίδιο σχέδιο προβλέπει και κατάργηση της φοροαπαλλαγής που ισχύει για τα αγροτεμάχια, τους αγρούς και τις λοιπές εκτός σχεδίων πόλεων εδαφικές εκτάσεις.

dimokratianews

Διαβάστε Περισσότερα » "Ανήθικος φόρος!"

Πώς θα γίνουν οι 2.000 απολύσεις στο Δημόσιο

Μετακινήσεις, επανεκπαίδευση προσωπικού αλλά και απολύσεις περιλαμβάνει το σχέδιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, προκειμένου να τεθούν σε διαθεσιμότητα 2.000 δημόσιοι υπάλληλοι μέχρι το τέλος του 2012.

Σύμφωνα με πληροφορίες, οι 2.000 «διαθεσιμότητες» δημοσίων υπαλλήλων, που αποφασίστηκαν στην τελευταία σύσκεψη των πολιτικών αρχηγών έπειτα από πιέσεις της τρόικας, θα προκύψουν από καταργούμενους και συγχωνευόμενους οργανισμούς αλλά και από τον «σκληρό» πυρήνα των κρατικών υπηρεσιών, καθώς με τα νέα οργανογράμματα των υπουργείων θα προκύψει πλεονάζον προσωπικό.

Σύμφωνα με πηγές του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης επιταχύνονται οι διαδικασίες οριστικοποίησης των νέων οργανογραμμάτων στα υπουργεία και στους εποπτευόμενους οργανισμούς, που αναμένεται να ολοκληρωθούν στα τέλη Νοεμβρίου, καθώς και η λειτουργία των πειθαρχικών συμβουλίων, προκειμένου να εκδικαστούν εκατοντάδες υποθέσεις δημοσίων υπαλλήλων.

Στην τελική φάση βρίσκεται και η αξιολόγηση 1.500 φορέων του Δημοσίου, από τους οποίους θα επιλεγούν περισσότεροι από 200 οργανισμοί για να ενταχθούν σε νομοσχέδιο που θα αφορά το 2ο κύμα καταργήσεων και συγχωνεύσεων, μέχρι το τέλος του έτους.
«Κλειδί» για την εφαρμογή του σχεδιασμού αποτελεί η κατάργηση οργανικών θέσεων, ακόμα και υπηρεσιών στα νέα οργανογράμματα που θα διαμορφωθούν στα υπουργεία.

Οι μόνιμοι υπάλληλοι που καταργείται η οργανική τους θέση, σύμφωνα με τον Δημοσιοϋπαλληλικό Κώδικα (άρθρο 101), τίθενται σε διαθεσιμότητα για έναν χρόνο με μηνιαίες απολαβές το 75% των αποδοχών τους. Μέσα σε αυτούς τους 12 μήνες θα πρέπει να βρεθεί οργανική θέση, με τα αντίστοιχα χαρακτηριστικά, προκειμένου να μετακινηθούν. Οι μετατάξεις θα πραγματοποιούνται ανά την επικράτεια και όποιος υπάλληλος αρνείται τη μετακίνηση θα απολύεται.

Το πρόβλημα εντοπίζεται στο γεγονός ότι έχει καταργηθεί το μεγαλύτερο μέρος των κενών οργανικών θέσεων που θα μπορούσε να υποδεχτεί υπαλλήλους σε διαθεσιμότητα.

Πίνακες
Οι μόνιμοι υπάλληλοι που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα κατατάσσονται σε πίνακες βάσει των προσόντων, της προϋπηρεσίας και της οικογενειακής τους κατάστασης, προκειμένου να μετακινηθούν.

Πρώτοι στη λίστα των μετακινήσεων θα βρεθούν οι πτυχιούχοι με προϋπηρεσία, ενώ στον προθάλαμο της απόλυσης θα τοποθετηθούν οι υπάλληλοι χαμηλών προσόντων (υποχρεωτικής και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης), οι οποίοι σε αρκετές περιπτώσεις θα κληθούν να επανεκπαιδευτούν, προκειμένου να αξιοποιηθούν σε θέσεις όπου υπάρχουν ελλείψεις (π.χ. μετακινήσεις δημοτικών υπαλλήλων σε νοσοκομεία ή σε παραρτήματα του ΙΚΑ).

Καταργήσεις - συγχωνεύσεις
Στην πρώτη γραμμή το πλεονάζον προσωπικό
Στη «διακεκαυμένη ζώνη» των απολύσεων μετά την πάροδο του δωδεκάμηνου της διαθεσιμότητας, θα βρεθούν κυρίως οι υπάλληλοι με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου, αορίστου χρόνου, που θα χαρακτηριστούν πλεονάζον προσωπικό και υπηρετούν σε οργανισμούς που θα καταργηθούν ή θα συγχωνευτούν.

Από τη στιγμή που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα θα περιοριστούν οι πιθανότητες μετακίνησής τους, καθώς η μετάταξή τους στον στενό δημόσιο τομέα θεωρείται πρόσληψη ενώ παράλληλα περιορίζονται οι θέσεις που θα μπορούσαν να τους υποδεχτούν στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.

Σύμφωνα με εκτιμήσεις στελεχών της Δημόσιας Διοίκησης, θα αξιοποιηθούν κυρίως οι προσοντούχοι και εξειδικευμένοι υπάλληλοι αορίστου χρόνου που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα, ενώ οι εργαζόμενοι Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης υπολογίζεται ότι, στην πλειονότητά τους, θα δουν την έξοδο από το Δημόσιο ύστερα από 12 μήνες διαθεσιμότητας.

Οι υπηρεσίες του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης επεξεργάζονται τα στοιχεία των επίορκων και αδικαιολογήτως απόντων υπαλλήλων για μεγάλο χρονικό διάστημα, προκειμένου να προχωρήσει σε άμεσες απολύσεις. Πηγές αναφέρουν ότι οι επίορκοι υπάλληλοι που έχουν τελεσιδικήσει οι υποθέσεις τους στα ποινικά δικαστήρια δεν ξεπερνούν τους 270, ενώ συνεχίζεται η καταγραφή των αδικαιολογήτως απόντων απ΄ όπου εκτιμάται ότι ένας σημαντικός αριθμός αφορά εκπαιδευτικούς.

ΑΝΤ. ΜΑΝΙΤΑΚΗΣ
Μοντέλο κινητικότητας
Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Αντ. Μανιτάκης, επιμένει ότι οι αλλαγές στο κράτος δεν περιλαμβάνουν απολύσεις και προκρίνει το μοντέλο της «κινητικότητας» με μετακινήσεις προσωπικού και επανεκπαίδευση υπαλλήλων, προκειμένου να τοποθετηθούν σε άλλες θέσεις όπου υπάρχει ανάγκη.

Οι Γάλλοι εμπειρογνώμονες που παρέχουν τεχνική βοήθεια για τα θέματα της διοικητικής μεταρρύθμισης συμφωνούν με την πολιτική ηγεσία του υπουργείου ότι δεν πρέπει να συνδεθεί η αξιολόγηση του προσωπικού, που θα ξεκινήσει το 2013, με απολύσεις από το Δημόσιο.

Σύμφωνα με κυβερνητικές πηγές, όμως, τα μειωμένα οργανογράμματα, η κατάργηση των κενών οργανικών θέσεων και οι καταργήσεις Οργανισμών αναπόφευκτα θα οδηγήσουν σε απολύσεις προσωπικού την επόμενη διετία.

Οι ίδιες πηγές αναφέρουν ότι με την απογραφή του προσωπικού στον ευρύτερο δημόσιο τομέα και τη δέσμευση της χώρας να περιορίσει τους φορείς του Δημοσίου έως και 50% μέχρι το τέλος του 2015, θα πραγματοποιηθούν και απολύσεις προσωπικού μέχρι τη λήξη του προγράμματος δημοσιονομικής προσαρμογής.

ethnos

Διαβάστε Περισσότερα » "Πώς θα γίνουν οι 2.000 απολύσεις στο Δημόσιο"

Αντιδράσεις για τη θέση Βορίδη υπέρ του πλειστηριασμού της πρώτης κατοικίας

Υπέρ των πλειστηριασμών της πρώτης κατοικίας για την αποπληρωμή των δανείων προς τις τράπεζες δηλώνει ο βουλευτής της ΝΔ, Μάκης Βορίδης.

Σε τοποθέτησή του, αναφορικά με την απαίτηση της Τρόικας για το «ξεπάγωμα» των πλειστηριασμών, ο κ. Βορίδης είπε ότι κάποια στιγμή πρέπει να ληφθούν ξεκάθαρα μέτρα, για να αποπληρωθούν οι οφειλές των πολιτών προς τις τράπεζες, προκαλώντας έντονες αντιδράσεις στο ΠΑΣΟΚ και τη ΔΗΜΑΡ, που αντιτίθενται στο θέμα.

Πιο συγκεκριμένα, ο βουλευτής της ΝΔ, μιλώντας στο ραδιοφωνικό σταθμό Real fm, σημείωσε: «Δεν το γνωρίζω το συγκεκριμένο θέμα, δεν ξέρω ποια είναι η πρόθεση της κυβέρνησης, αλλά, να το πω διαφορετικά, είναι σαφές ότι κάποια στιγμή θα πρέπει να προχωρήσει εκεί μια διαδικασία αποπληρωμής οφειλών, επομένως πρέπει σιγά-σιγά να μπαίνουμε σε κάποιου είδους ρυθμό... Τώρα αν θα το κάνουμε σε ένα χρόνο, ή θα το κάνουμε σε έξι μήνες, θα το κάνουμε σε 18 μήνες, αλλά κάποια ώρα πρέπει να γίνει».

Και πρόσθεσε: «Αυτή τη στιγμή στην πραγματικότητα εξαιτίας της κρίσης και για τους προφανείς λόγους που καταλαβαίνουμε, γιατί τα νοικοκυριά είχαν προγραμματίσει με έναν ορισμένο τρόπο κάποια πράγματα στη ζωή τους και τώρα δεν μπορούν να αποπληρώσουν οφειλές, μπήκαν, θωρακίστηκαν αν θέλετε αυτές οι οφειλές, ώστε να μη μπορεί να γίνει εκτέλεση σε βάρος περιουσιακών στοιχείων σε ό,τι αφορά την πρώτη κατοικία. Αλλά, αυτό οδηγεί σε πάγωμα διαδικασίας αποπληρωμής των δανείων, γιατί τώρα με αυτό τον τρόπο εφόσον κάποιος δε μπορεί να εκτελέσει, ο άλλος δεν πληρώνει. Άρα λοιπόν κατανοητό το ζήτημα της κοινωνικής επίπτωσης, αλλά ταυτόχρονα κάποια ώρα πρέπει να προχωρήσει κι αυτό. Κάποια ώρα πρέπει να αποπληρωθούν οι οφειλές».

Την ίδια στιγμή, ο πρόεδρος της ΕΣΕΕ, Βασίλης Κορκίδης, έδωσε σκληρή απάντηση προς τον κ. Βορίδη, υπογραμμίζοντας: «Το λιγότερο που μπορεί να κάνει ένας βουλευτής του ελληνικού Κοινοβουλίου, είναι να διακατέχεται από οικονομικό πατριωτισμό».

protothema

Διαβάστε Περισσότερα » "Αντιδράσεις για τη θέση Βορίδη υπέρ του πλειστηριασμού της πρώτης κατοικίας"

Αλλάζουν οι επικεφαλής όλων των εφοριών και ελεγκτικών υπηρεσιών

Στο «ξήλωμα» όλων των επικεφαλής των εφοριών, των τελωνείων και του Σώματος Δίωξης Οικονομικού Εγκλήματος προχωρά η ηγεσία του υπουργείο Οικονομικών.

Ταυτόχρονα με διαδικασίες – εξπρές και συγκεκριμένα χωρίς γραπτές εξετάσεις, θα γίνει η επιλογή των 2.335 φορο-ελεγκτών που θα στελεχώσουν την Υπηρεσία Βεβαίωσης και Αναγκαστικής Είσπραξης των Εσόδων του Κράτους.

Με τοπολογία του υπουργείου Οικονομικών που κατατέθηκε στη Βουλή, λήγει η θητεία των τμηματαρχών, υποδιευθυντών και προϊσταμένων εφοριών, τελωνείων και του ΣΔΟΕ και τοποθετούνται νέοι προϊστάμενοι με μόνη απόφαση του υπουργού Οικονομικών. Οι προϊστάμενοι των οποίων λήγει η θητεία θα παραμείνουν στη θέση τους μέχρι να τοποθετηθούν οι νέοι επικεφαλής.

Ειδικότερα σύμφωνα με την τροπολογία:
Οι νέοι επικεφαλής του φοροεισπρακτικού και φοροελεγκτικού μηχανισμού θα τοποθετηθούν με απόφαση του υπουργού Οικονομικών. Η θητεία τους θα είναι ενός έτους που μπορεί να ανανεώνεται μέχρι δυο φορές. Η θητεία τους, δηλαδή, δεν μπορεί να υπερβαίνει την τριετία. Επίσης η θητεία τους μπορεί να διακόπτεται πριν τη λήξη της με υπουργική απόφαση και κύριο κριτήριο την επίτευξη των ποιοτικών και ποσοτικών στόχων που τους έχουν τεθεί. Με την τοποθέτησή τους, καθορίζονται ποσοτικοί και ποιοτικοί στόχοι για κάθε τρίμηνο της θητείας τους. Οι νέοι επικεφαλής θα ελέγχονται ανά τρίμηνο για την απόδοσή τους και την επίτευξη των στόχων που τους έχουν τεθεί για την αύξηση των φορολογικών εσόδων.

Επιταχύνεται και απλουστεύεται η διαδικασία για την επιλογή των 2.335 ελεγκτών που θα στελεχώσουν την ειδική ομάδα κρούσης του υπουργείου Οικονομικών για την αντιμετώπιση της φοροδιαφυγής, τον έλεγχο των εκκρεμών φορολογικών υποθέσεων και την είσπραξη των ληξιπρόθεσμων οφειλών. Οι θέσεις των ελεγκτών προκηρύσσονται και οι υποψήφιοι επιλέγονται από ειδική επιτροπή μετά από συνέντευξη. Χωρίς συνέντευξη θα επιλεγούν οι υπάλληλοι που διαθέτουν τουλάχιστον διετή εμπειρία σε ελεγκτικά καθήκοντα. Οι ελεγκτές θα αξιολογούνται ανά τρίμηνο με βάση τον αριθμό και το είδος των ελέγχων καθώς και τα επιτευχθέντα έσοδα. Οι ελεγκτές θα τοποθετηθούν στις μεγαλύτερες εφορίες της χώρας, το ΣΔΟΕ, στην Επιχειρησιακή Μονάδα Είσπραξης, στα Διαπεριφερειακά Ελεγκτικά Κέντρα και τη Γενική Διεύθυνση Φορολογικών Ελέγχων και Είσπραξης Δημοσίων Εσόδων και θα είναι υποχρεωμένοι να υπογράφουν συμβόλαιο αποδοτικότητας. Με το συμβόλαιο οι ελεγκτές δεσμεύονται για την επίτευξη ποιοτικών και ποσοτικών στόχων.

Ολόκληρη η τροπολογία του Υπουργείου Οικονομικών

imerisia

Διαβάστε Περισσότερα » "Αλλάζουν οι επικεφαλής όλων των εφοριών και ελεγκτικών υπηρεσιών"

Στο τέλος Νοεμβρίου η ευρω-καταδίκη της Ελλάδας για την Κορώνεια

Στο εδώλιο του κατηγορουμένου στο Ευρωπαϊκό Δικαστήριο, με την απειλή «καμπάνας» μέχρι και 100.000 ευρώ ημερησίως, θα καθίσει η Ελλάδα στις 28 Νοεμβρίου για το ζήτημα της πολύπαθης λίμνης Κορώνειας.

Μέχρι τότε η ελληνική κυβέρνηση πρέπει να συγκεντρώσει στοιχεία για να δικαιολογήσει τα… αδικαιολόγητα. Δηλαδή, τις τεράστιες καθυστερήσεις που οδήγησαν τη λίμνη στην καταστροφή, την αδυναμία λήψης των απαραίτητων μέτρων και κατασκευής των προβλεπόμενων έργων για την προστασία και αποκατάσταση του οικοσυστήματος.

Χτες, στη διάρκεια της συνεδρίασης του Περιφερειακού Συμβουλίου Κεντρικής Μακεδονίας, ο γενικός διευθυντής της Περιφέρειας, Απόστολος Γιάντσης, ενημέρωσε για τις εννέα «κόκκινες κάρτες» που έχει βγάλει στη χώρα η Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Η Ελλάδα συγκεντρώνει τα επιχειρήματά της, με την προσδοκία πλέον να ελαφρυνθεί το βαρύ κατηγορητήριο και να δοθεί άλλη μια παράταση με αναστολή της ποινής, διότι η καταδίκη είναι βέβαιη. 

Τα εννέα σημεία

Οι εννέα καταγγελίες της ΕΕ εναντίον των ελληνικών αρχών για την Κορώνεια και το master plan σωτηρίας της είναι:

1. Δεν ανακλήθηκε η λειτουργία των παράνομων γεωτρήσεων στην περιοχή. Οι 2.200 γεωτρήσεις, που σε επόμενη καταμέτρηση έγιναν 1.440, δεν έκλεισαν εδώ και δεκαετίες. Την ευθύνη είχαν το υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και η αποκεντρωμένη διοίκηση Μακεδονίας – Θράκης. Στο μεταξύ βγήκε ΚΥΑ με την οποία νομιμοποιούνται οι παράνομες… Υπερασπιστική γραμμή της χώρας είναι πως με γεωργία ελεγχόμενων εισροών θα επιτευχθεί η απαιτούμενη εξοικονόμηση νερού.

2. Ανεπαρκή μέτρα για περιορισμό της άρδευσης. Αρμόδιο το υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης. Δεν έγινε τίποτα.

3. Μελέτη για την κατασκευή συλλογικών αρδευτικών δικτύων και εμπλουτισμό του υδροφορέα. Σταμάτησε, έπειτα από αλλεπάλληλες καθυστερήσεις εγκρίθηκε στις αρχές του τρέχοντος μήνα.

4. Δεν ελήφθησαν μέτρα για χρηματοδότηση των ιδιωτικών επενδύσεων αντιμετώπισης της ρύπανσης από αλατούχα απόβλητα. Εκκρεμεί από το 2009. Καλύφθηκε από παρεμβάσεις των ίδιων των ιδιωτών.

5. Δεν ξεκίνησε το έργο της κατασκευής λιμνοδεξαμενών ωρίμανσης. Επειτα από δυόμισι χρόνια καθυστερήσεων στο υπουργείο Περιβάλλοντος δόθηκε πριν από δέκα μέρες δεκαετής παράταση περιβαλλοντικών όρων και ώς το τέλος του μήνα θα υπογραφεί η σύμβαση με τον ανάδοχο.

6. Επανεξέταση των περιβαλλοντικών όρων των ρυπογόνων βιομηχανιών της περιοχής Λαγκαδά. Εκλεισαν ήδη 19 και λειτουργούν εννέα με εγκεκριμένους περιβαλλοντικούς όρους. Παρακολουθούνται σε εξάμηνη βάση.

7. Σχέδιο διαχείρισης και ολοκληρωμένο πρόγραμμα παρακολούθησης του Εθνικού Πάρκου των λιμνών. Είναι σε εξέλιξη από το Φορέα Διαχείρισης.

8. Δίκτυο αποχέτευσης αστικών λυμάτων δήμου Λαγκαδά. Στο βιολογικό καθαρισμό οδηγείται σήμερα το 65% των λυμάτων και μέχρι το τέλος του έτους θα οδηγείται το 85%...

9. Κατάληψη εκτάσεων της λίμνης (10 τετραγωνικά χιλιόμετρα) από ορισμένους γεωργούς λόγω της ξήρανσης.

agelioforos

Διαβάστε Περισσότερα » "Στο τέλος Νοεμβρίου η ευρω-καταδίκη της Ελλάδας για την Κορώνεια"

Μέχρι 10 Νοεμβρίου παρατείνονται οι κινητοποιήσεις δικαστών και εισαγγελέων

Μέχρι τις 10 Νοεμβρίου παρατείνονται πανελλαδικά οι κινητοποιήσεις δικαστών και εισαγγελέων, σύμφωνα με απόφαση της έκτακτης Γενικής Συνέλευσης των μελών της Ένωσης. Παράλληλα, στις 10 Νοεμβρίου θα συγκληθεί το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΔΕ για να καθορίσει την περαιτέρω στάση τους.

Όπως ανακοίνωσε η πρόεδρος Βασιλική Θάνου, δεν υπάρχει καμία θετική εξέλιξη στο αίτημα να μην υπάρξουν νέες μειώσεις στις αποδοχές των δικαστών και εισαγγελέων.

Σε ψήφισμά τους τα μέλη της ΕΔΕ εκφράζουν «την αγανάκτησή τους προς την Πολιτεία, η οποία δεν εξετίμησε την υπεύθυνη στάση, που διαχρονικά επέδειξαν κατά την άσκηση των καθηκόντων τους, εργαζόμενοι αγόγγυστα κάτω από εξοντωτικές συνθήκες για την ορθή απονομή του δικαίου» και δηλώνουν, ότι «δεν είναι διατεθειμένοι να δεχθούν την υποβάθμιση του λειτουργήματός τους και την επιχειρούμενη υπαλληλοποίησή τους».

Τέλος, με το ψήφισμά τους οι Έλληνες δικαστές και εισαγγελείς δηλώνουν «προς κάθε κατεύθυνση, ότι η μείωση των αποδοχών τους δεν πρόκειται να επηρεάσει την ποιοτική εκτέλεση των καθηκόντων τους κατά την άσκηση του λειτουργήματός τους, τα οποία θα εξακολουθήσουν να ασκούν με σθένος και υψηλό αίσθημα ευθύνης, ως εγγυητές της συνταγματικής νομιμότητας και προς το συμφέρον των Ελλήνων πολιτών».

skai

Διαβάστε Περισσότερα » "Μέχρι 10 Νοεμβρίου παρατείνονται οι κινητοποιήσεις δικαστών και εισαγγελέων"

Δημοφιλεις αναρτησεις

ΓΙΑ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ BLOGS

ΔΕΙΤΕ ΤΟ

inblogsgr news