Ο εργατολόγος Ιωάννης Καρούζος μίλησε στο δελτίο ειδήσεων της ΕΡΤ3 για το ζήτημα και πως μπορούν να κινηθούν οι εργαζόμενοι σε περίπτωση που διαπιστώσουν μη αναπροσαρμογή του μισθού τους.
«Η αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού στα λογιστήρια από τότε που ίσχυε, έπρεπε να γίνει τον επόμενο μήνα που έπρεπε να κατατεθεί η μισθοδοσία σε καθέναν από τους εργαζόμενους. Η επιθεώρηση εργασίας δεν έχει διευκρινίσει αν η παραβατικότητα των επιχειρήσεων αφορά στο νέο κατώτατο ή και στις τριετίες. Καθώς για τις τριετίες αναγνωρίστηκαν μετά από παρά πολλά χρόνια η προϋπηρεσία. Πάντως είτε το ένα είτε το άλλο επισύρουν πρόστιμα από 1.800 ευρώ μέχρι και 8.000.
Δεν υπάρχει καμία δικαιολογία, καθώς τα συστήματα μισθοδοσίας οποιασδήποτε επιχείρησης είναι αυτοματοποιημένα, συνδέονται με τράπεζες πληροφοριών και επίσης με μια ανώνυμη καταγγελία του Χ εργαζομένου γίνεται έλεγχος στο σύνολο της επιχείρησης. Ο εργαζόμενος που κάνει την καταγγελία προστατεύεται από την απόλυση, από τη βλαπτική μεταβολή », όπως ανέφερε μεταξύ άλλων ο κ. Καρούζος.
ertnews
0 σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου