facebook-twiter

ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΑΝΑΡΤΗΣΕΙΣ

Ειδήσεις <--> Το εορταστικό ωράριο τη Μεγάλη Εβδομάδα 2025 – Οι αλλαγές  <--> Κρήτη: Βανδάλισαν το κτίριο της 7ης ΥΠΕ – «Άρρωστοι άνθρωποι φαντασιώνονται ότι κάνουν επανάσταση» λέει ο Γεωργιάδης  <--> Εριξε «καρατιά» σε αστυνομικό και τον τραυμάτισε στο κεφάλι πάνω από το μάτι  <--> Απεργία αύριο (9/4) σε Μετρό, ηλεκτρικό και προαστιακό - Στάσεις εργασίας σε λεωφορεία και τρόλεϊ, ποιοι συμμετέχουν στις κινητοποιήσεις της Τετάρτης  <--> Τέλος εποχής για το Skype: Αποσύρεται τον Μάιο - Όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε   <--> Ιωάννινα: Θρήνος και ερωτήματα για τον θάνατο 19χρονης.. που βρέθηκε νεκρή στο Σοφικό  <--> Λαμία: Νεαρός άνδρας σε αμόκ σκόρπισε τον πανικό σε γειτονιά της πόλης - ΒΙΝΤΕΟ   <--> Εξώδικα-τελεσίγραφο από εταιρεία ανεμογεννητριών σε αγρότες Διδυμοτείχου, Ορεστιάδας – Νοικιάστε ή πουλήστε, αλλιώς… απαλλοτριώνουμε  <--> Δίδασκε χωρίς πτυχίο σε ΑΕΙ επί 18 χρόνια!  <--> «Μιλούσαμε με τον Λακαφώση, όχι με τον ΕΟΔΑΣΑΑΜ» – Νέα αποκάλυψη για το αλαλούμ με το πόρισμα για τα Τέμπη    ΔΗΜΟΣΙΟ ΓΡΑΝΑΖΙ

ΔΙΑΛΕΞΤΕ ΤΟ ΜΕΓΕΘΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΟΣΕΙΡΑΣ

Πέμπτη 16 Ιανουαρίου 2025

Έρχεται εξίσωση αμοιβών ανδρών και γυναικών – Στο 13% το μισθολογικό χάσμα σήμερα

Την ενσωμάτωση κοινοτικής οδηγίας η οποία έχει στόχο την ενίσχυση της αρχής της ισότητας της αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για όμοια εργασία ή για εργασία της αυτής αξίας, μέσω της μισθολογικής διαφάνειας και μηχανισμών επιβολής προβλέπει το ενοποιημένο σχέδιο κυβερνητικής πολιτικής για το 2025.

Το έργο περιλαμβάνει αναγκαίες, στο πλαίσιο και των αρχών της καλής νομοθέτησης, προπαρασκευαστικές ενέργειες για την ενσωμάτωση στο εθνικό δίκαιο της Οδηγίας 2023/970, η οποία ενισχύει την αρχή της ίσης αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για όμοια εργασία μέσω νέων κανόνων για τη μισθολογική διαφάνεια και αποσκοπεί στην εξάλειψη των μισθολογικών διακρίσεων και τη γεφύρωση του μισθολογικού χάσματος μεταξύ των φύλων στην ΕΕ.

Σημειώνεται πως στις Βρυξέλλες εκτιμούν στο 13% το χάσμα αμοιβών μεταξύ ανδρών και γυναικών σε βάρος των δεύτερων.

Το κυβερνητικό σχέδιο προβλέπει σύσταση Ομάδας Εργασίας και κατάρτιση Σχεδίου δράσης για την ενσωμάτωση, το β’ τρίμηνο και την κατάρτιση σχέδιου νόμου, δ΄ τρίμηνο του 2025.

Ωστόσο, η πρακτική εφαρμογή του σχετικού πλαισίου πρακτικά αφορά την περίοδο μετά το 2027. Η οδηγία βάζει στο στόχαστρο αποκλίσεις στις αμοιβές ανδρών – γυναικών πάνω από 5%. 

newsit

Δημοφιλεις αναρτησεις

ΓΙΑ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ BLOGS

ΔΕΙΤΕ ΤΟ

inblogsgr news