Δουλεύουν πλήρες 8ώρο το πρωί όμως το εισόδημα δεν φτάνει. Χιλιάδες εργαζόμενοι κάνουν και δεύτερη δουλειά απόγευμα ή βράδυ για να τα βγάλουν πέρα χωρίς όμως η εργασία αυτή να δηλώνεται.
Σήμερα μισθωτός μπορεί να δουλεύει με μερική απασχόληση εντός του ιδίου 24ωρου σε 2 δουλειές. Αν όμως εργάζεται 8ωρο δεν μπορεί να απασχοληθεί μέσα στην ίδια μέρα σε άλλον εργοδότη ακόμη και για λίγες ώρες.
Με το νέο εργασιακό νομοσχέδιο αίρονται οι χρονικοί περιορισμοί και έτσι οι μισθωτοί θα έχουν την δυνατότητα να απασχολούνται εντός του ίδιου 24ωρου σε περισσότερους από έναν εργοδότη όπως ορίζει η ευρωπαΐκή νομοθεσία. Η συνολική ημερήσια απασχόληση όμως δεν θα μπορεί να ξεπερνά τις 13 ώρες, καθώς σύμφωνα με τις διευκρινίσεις του υπουργού Εργασίας, θα εξακολουθήσει να ισχύει η ελάχιστη περίοδος ανάπαυσης που είναι 11 συνεχείς ώρες.
«Σε καμία όμως περίπτωση δεν σταματά να εφαρμόζεται το ΠΔ88/1999 περί των ελαχίστων περιόδων ανάπαυσης που αποτελεί υπερεθνικό δίκαιο» αναφέρει σε διευκρινιστική του δήλωση ο υπουργός .
Η διευκρίνιση του Άδωνι Γεωργιάδη ήρθε μετά από δηλώσεις του σε τηλεοπτικό σταθμό για 16ωρη εργασία οι οποίες πυροδότησαν έντονες αντιδράσεις από την αντιπολίτευση.
«Θα μπορεί κάποιος εργαζόμενος να δουλεύει δύο 8ωρα σε δύο διαφορετικούς εργοδότες και να είναι απολύτως νόμιμος» ανέφερε
«Να μην διανοηθεί καν ο κ. Γεωργιάδης να φέρει νομοσχέδιο για 16ωρη εργασία. Δεν θα βρει απέναντι μόνο τον κόσμο της Αριστεράς, αλλά το σύνολο των εργαζομένων και της ελληνικής κοινωνίας» αναφέρει σε ανακοίνωσή του ο ΣΥΡΙΖΑ – ΠΣ.
«Κανένας και καμία να μην δεχτεί τον Μεσαίωνα στον οποίο μας γυρίζουν οι “πολυδύναμοι εκσυγχρονιστές”» αναφέρει σε ανακοίνωσή του το ΚΚΕ.
Με άλλες διατάξεις του νομοσχεδίου έρχεται πρόστιμο 10.500 ευρώ για την υποδηλωμένη εργασία αλλά και κίνητρα ενώ καταργείται η προδήλωση αλλαγών στο ωράριο απασχόλησης εργαζομένων για τις επιχειρήσεις που θα εφαρμόσουν νωρίτερα την ψηφιακή καρτα εργασίας.
ertnews
0 σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου