Αποσύρονται οι διατάξεις για τη μετατροπή των 40.000 υπαλλήλων αορίστου χρόνου σε μόνιμο προσωπικό και η επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων στο Δημόσιο που είχαν ενταχθεί στο νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης το οποίο συζητείται στη Βουλή και θα κατατεθεί στην Ολομέλεια την ερχόμενη εβδομάδα.
Η απόσυρση των διατάξεων πραγματοποιήθηκε μετά από αίτημα της ΑΔΕΔΥ, η οποία έχει καταθέσει ενστάσεις για την εφαρμογή τους και η πολιτική ηγεσία του υπουργείου δεσμεύτηκε ότι θα τις επαναφέρει άμεσα σε επόμενο νομοσχέδιο, μετά από καλύτερη επεξεργασία και σε συμφωνία με τη συνδικαλιστική ένωση των δημοσίων υπαλλήλων.
Παράλληλα, όπως γράφει το «Έθνος», το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης ετοιμάζει σχέδιο νόμου για την επιλογή προϊσταμένων και την αξιολόγηση του προσωπικού που θα αντικαταστήσει το σημερινό θεσμικό πλαίσιο και θα επισπεύσει την αλλαγή στη διοικητική πυραμίδα της δημόσιας διοίκησης. Σύμφωνα με πληροφορίες, το νομοσχέδιο θα κατατεθεί εντός του Μαΐου.
Η απόσυρση των διατάξεων πραγματοποιήθηκε μετά από αίτημα της ΑΔΕΔΥ, η οποία έχει καταθέσει ενστάσεις για την εφαρμογή τους και η πολιτική ηγεσία του υπουργείου δεσμεύτηκε ότι θα τις επαναφέρει άμεσα σε επόμενο νομοσχέδιο, μετά από καλύτερη επεξεργασία και σε συμφωνία με τη συνδικαλιστική ένωση των δημοσίων υπαλλήλων.
Παράλληλα, όπως γράφει το «Έθνος», το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης ετοιμάζει σχέδιο νόμου για την επιλογή προϊσταμένων και την αξιολόγηση του προσωπικού που θα αντικαταστήσει το σημερινό θεσμικό πλαίσιο και θα επισπεύσει την αλλαγή στη διοικητική πυραμίδα της δημόσιας διοίκησης. Σύμφωνα με πληροφορίες, το νομοσχέδιο θα κατατεθεί εντός του Μαΐου.
0 σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου