facebook-twiter

ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΑΝΑΡΤΗΣΕΙΣ

Χρόνια Πολλά σε όλους από το ΔΗΜΟΣΙΟ ΓΡΑΝΑΖΙ

Ευχόμαστε σε όλους Καλά Χριστούγεννα με αγάπη, υγεία και αισιοδοξία! Σας ευχόμαστε Χρόνια Πολλά και κάθε δυνατή ευτυχία για το νέο έτος!

ΔΙΑΛΕΞΤΕ ΤΟ ΜΕΓΕΘΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΟΣΕΙΡΑΣ

Δευτέρα 21 Μαΐου 2012

SOS από την λήξη της μετενέργειας στις συμβάσεις εργασίας

Νέο ψαλίδι στους μισθούς του ιδιωτικού τομέα 15% -25% αναμένεται από σήμερα που εκπνέει η περίοδος μετενέργειας για δέκα κλαδικές συλλογικές συμβάσεις ( υπάλληλοι γραφείων βιομηχανίας , γεωργικών συνεταιρισμών , μεσίτες ασφαλίσεων περιοδεύοντες πωλητές , χειριστές μηχανημάτων κα ) που καλύπτουν περίπου 3000 εργαζόμενους .

Από τη μία μέρα στην άλλη οι εργοδότες αποκτούν το δικαίωμανα μειώσουν τους κλαδικούς μισθούς καθώς οι αμοιβές επανέρχονται στον βασικό κλαδικό μισθό και διασώζονται μόνο τέσσερα επιδόματα: ωρίμανσης, τέκνων, εκπαίδευσης και επικινδυνότητας . Τα πιο γνωστά επιδόματα που χάνονται είναι του γάμου , το επίδομα ευθύνης , λαθών ταμείου και ξένων γλωσσών.

Πάντως η ΓΣΕΕ υποστηρίζει ότι δε μπορεί να καταργηθεί το επίδομα γάμου ( 10% του μισθού) καθώς προβλέπεται στην ΕΣΣΕ.

Σύμφωνα με διευκρινιστικό σημείωμα του Υπουργείου Εργασίας , τον Αύγουστο λήγει η μετενέργεια για άλλες 25 συμβάσεις ενώ 73 από τις 151 βρίσκονται ακόμα σε ισχύ. Το υπουργείο αλλά και η ΓΣΕΕ αποσαφηνίζουν ότι οι όροι των παλαιότερων συμβάσεων που έχουν λήξει πριν ψηφιστεί ο νόμος του μνημονίου , έχουν μεταβληθεί σε συμβατικούς όρους ατομικής συμφωνίας . Αρα η μείωση των αποδοχών δεν γίνεται αυτόματα αλλά πρέπει να συμφωνήσει και ο εργαζόμενος που θα υπογράψει τη σύμβαση .Επίσης διευκρινίζεται ότι κλαδικές συμβάσεις μπορούν να υπογραφούν και μετά τις 14 Μαίου με την εξής επισήμανση : " Η 15η Μαίου αποτελεί την ημερομηνία έναρξης εφαρμογής του νέου πλαισίου και της μετενέργειας και όχι την καταληκτική ημερομηνία . Επομένως τα περί αυτόματης μείωσης του μισθού για το σύνολο των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα δεν ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα ."

Υπάρχει όμως και χειρότερο σενάριο. χωρίς την υπογραφή νέων κλαδικών συμβάσεων εργασίας, οι αμοιβές μπορούν να μειωθούν έως και 40% καθώς τό μόνο ανάχωμα στην ελεύθερη πτώση είναι πλέον ο κατώτατος μισθός που έχει διαμορφωθεί στα 586 ευρώ .

Πάντως δεκαέξι εργοδοτικές οργανώσεις έσπευσαν να καταγγείλουν τις ισχύουσες συμβάσεις η να καλέσουν τους εργαζόμενους σε διάλογο εξπρές πριν από τις εκλογές με σκοπό να υπογράψουν νέες συλλογικές συμβάσεις εργασίας με μείωση μισθών .Ανάμεσα στους κλάδους εργαζομένων ( εμπόριο , τα ξενοδοχεία, ο επισιτισμός , ο ΣΕΛΠΕ , οι χημικοί βιομηχανίας , οι ασφαλιστικές εταιρίες κα.) που δέχτηκαν προτάσεις για μειώσεις είναι και οι ξενοδοχουπάλληλοι και οι εργαζόμενοι στον επισιτισμό.

protothema.gr

Δημοφιλεις αναρτησεις

ΓΙΑ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ BLOGS

ΔΕΙΤΕ ΤΟ

inblogsgr news