Τελικά δεν θα υπάρξει τετραήμερη εργασία, αλλά μείωση των ωρών εργασίας μαζί με μείωση μισθών, βρέθηκε δηλαδή μετά από διαπραγματεύσεις 10 και πλέον μηνών διοίκηση και εργαζόμενοι βρήκαν μια μάλλον “χρυσή τομή”.
Η συμφωνία προβλέπει μείωση μισθών 12% το 2012, 11% το 2013 και 10% το 2014 με διασφάλιση των θέσεων εργασίας. Οι μειώσεις δεν θα είναι αθροιστικές, δηλαδή μετά τη μείωση 12% για το 2012, το 2013 η μείωση 11% θα σημάνει μικρή αύξηση και όχι μείωση του μισθού.
Στις μειώσεις έχει ενσωματωθεί και η μείωση του ωραρίου εργασίας από 40 ώρες σε 35 ώρες την εβδομάδα για πέντε ημέρες εργασίας.
Διατηρούνται και οι ωριμάνσεις 2,2% το χρόνο.
newsit.gr
Η συμφωνία προβλέπει μείωση μισθών 12% το 2012, 11% το 2013 και 10% το 2014 με διασφάλιση των θέσεων εργασίας. Οι μειώσεις δεν θα είναι αθροιστικές, δηλαδή μετά τη μείωση 12% για το 2012, το 2013 η μείωση 11% θα σημάνει μικρή αύξηση και όχι μείωση του μισθού.
Στις μειώσεις έχει ενσωματωθεί και η μείωση του ωραρίου εργασίας από 40 ώρες σε 35 ώρες την εβδομάδα για πέντε ημέρες εργασίας.
Διατηρούνται και οι ωριμάνσεις 2,2% το χρόνο.
newsit.gr
0 σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου